Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen

Das Engagement, der Elan und die hervorragenden Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind der Garant für die hohe Qualität unserer Arbeit. Aus diesem Grund sind wir immer wieder auf der Suche nach hochqualifizierten Anwältinnen und Anwälten, die unser Engagement für Spitzenleistungen und kompromisslosen Einsatz für unsere Klienten teilen.

Wir sind sehr selektiv

In erster Linie suchen wir nach Personen, die unser Engagement für Spitzenleistungen und kompromisslosen Einsatz für unsere Klienten teilen. Wir glauben, dass der Beruf des Prozessanwalts eine Berufung ist - nicht bloss ein Job. Wir bemühen uns stets um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben, aber die kritischen Situationen unserer Mandanten erfordern manchmal aussergewöhnlichen Einsatz. Die Arbeit an Wochenenden soll jedoch die Ausnahme bleiben.

Die Komplexität unserer Arbeit erfordert es, dass wir nur solche Personen auswählen, die das Potenzial haben, auf unserem Gebiet hervorragende Leistungen zu erbringen. Wir berücksichtigen nur Bewerber, die ihr Studium entweder mit magna oder summa cum laude abgeschlossen haben. Zusatzqualifikationen wie Auslandserfahrung, ein Nachdiplomstudium, Sprachkenntnisse (insbesondere Englisch) und erste Berufserfahrung können im Auswahlverfahren von Vorteil sein.

Weitere Voraussetzungen sind gute Umgangsformen und die Bereitschaft, zur Schaffung eines positiven Umfelds beizutragen. Dazu gehört, dass Sie jeden auf allen Ebenen respektieren, sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Kanzlei. Wir sind ein eingeschworenes Team mit einer einzigartigen Kultur.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in schlanken Teams an interessanten internationalen und nationalen Fällen zu arbeiten. Vom ersten Tag an werden Sie ein fester Bestandteil unseres Teams sein. Sie erhalten eine hervorragende Ausbildung. Ihre Haupttätigkeit liegt in der Redaktion von Rechtsschriften und Teilnahme an Verhandlungen - nicht in "Document Review" . Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bilden das Fundament dieser Kanzlei.

In unserer Kanzlei finden Sie ein offenes Umfeld mit flachen Hierarchien vor. Wir haben keine Zeit für interne Streitigkeiten. Wenn Sie Hand in Hand mit unseren Partnern arbeiten, werden Sie schnell merken, dass es uns nur um eines geht: wie wir den Fall unseres Mandanten voranbringen. Für uns macht es keinen Unterschied, ob die entscheidende Idee von einem Partner oder einem Junior Associate stammt.

Wir ermutigen Sie aktiv zur Teilnahme an internationalen Konferenzen und zur Übernahme von Führungsrollen in Fachorganisationen. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihres beruflichen Profils.

Bewerbungsprozess

Nach der Prüfung Ihrer Bewerbung ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) führen wir zwei Gesprächsrunden durch, in denen wir Ihre Bewerbung und Ihre Vorstellungen von Ihrer beruflichen Laufbahn besprechen. Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, mit einem Associate Ihrer Wahl zu Mittag zu essen, damit Sie aus erster Hand erfahren, wie das Leben in unserer Kanzlei aussieht.

Interessiert?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Dr. Roberto Dallafior (dallafior@ndlegal.ch) und Dr. Nino Sievi (sievi@ndlegal.ch).

Ihre Ansprechpartner